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编号:46571
http://www.100md.com 2005年11月10日 人民网(北京)   

     26日,出席十届全国人大常委会第十七次会议的周玉清委员认为,政府有关部门要加大执法力度,切实维护职工合法权益。要充分发挥工会在安全生产方面的重要作用,让工会参与安全生产的民主管理、民主监督,加强对职工的安全生产培训(新华社8月27日)。

    一起又一起的矿难,一次又一次地引起我们的震惊。到现在为止,广东兴宁的矿井下,还要100多矿工兄弟的尸体没找到。煤矿安全问题一次又一次地直逼政府和公众的视线。我们听到媒体的各种声音,听到社会的各种议论。可是,在众多的声音中,我们独独听不到工会的声音,不管是悲痛,是质疑,还是愤怒,都没有。工会常常自称是工人的“娘家”,可是,为什么在有那么多的工人被活活地埋身黑暗的地下以后,工人的“娘家”却选择了缄默不语呢?

    难道是工会不知道消息吗?这当然是不可能的。在信息如此发达的当代社会,工会即使不能在第一时间得到矿难的消息,也会在第二时间了解详情。尤其是在媒体广泛报道以后,如果说工会还不知道矿难消息,那肯定是在装聋作哑。事实上,例如,在年初辽宁孙家湾煤矿发生特大矿难后的第三天,全国总工会就组织机关人员为遇难者家属捐款,这恰恰说明工会对所有的矿难都是十分清楚的。

    难道是工会怕得罪谁吗?得罪谁呢?无非是矿方及当地政府,但是工会是维护工人权益的合法组织,它没有理由惧怕任何人或组织,如果因为怕得罪谁而选择沉默不语,我们就有理由怀疑工会根本不代表工人的利益,因为在工人最需要它的时候站出来,它没有大声为工人鼓而呼。自称是工人“娘家”的说法也充满的讽刺意味,当工人交来的血汗钱充作会费时,工会应当感到羞愧。对于那些因为怕得罪谁而不为工人说话的工会,说句极端的话,这样的工会组织没有也罢。

    难道是工会为了维护安定团结的大局吗?但是什么是大局呢?新一届领导人提出了“以人为本”的执政思想,各级组织都在努力树立“以人为本”的思想,工会组织更应该在“以人为本”的思想下积极开展工作。任何的生产或安定团结都不能以工人的生命为代价,换句话说,任何所谓的大局,都不能高于工人的生命,工人的安全、工人的生命是最大的大局。如果认识不到这一点,就说明工会没有真正地树立“以人为本”的思想;假如是认识到了而以维护所谓的“大局”为借口,那只能说明工会在推卸责任,自欺欺人。

    在每一起矿难发生后,我们都听到工会组织为矿难家属捐款慰问的新闻,捐款慰问理所应当,但是仅仅满足于捐款慰问,就不免让善良的人们感到寒心。说句不客气的话,那些所谓的慰问和捐款,比鳄鱼的眼泪高尚不了多少!

    在一次记者招待会有一个记者问国家安全生产总局局长李毅中,你们明知小煤矿下那么隐患,工人有没有权利拒绝下井?李毅中回答说,安全生产法里面规定职工有绝权,如有安全隐患,他可以拒绝。但实际上有多少矿工拒绝过?除了各种原因外,从机制上说,是没有人给他们维权,工会组织没有发挥自己的作用。假如工会组织在矿难后继续缄默不语,假如工会组织不能真正作为工人的代表大声说话,假如工会组织不能积极地维护工人的权益, 工会就会进一步丧失它在工人心目中的地位,也会让人们怀疑它的作用,乃至它存在的必要性。 >>欢迎进入网易唾客论坛 (王开)